人才招募
職場環境
尊重個人價值
我們重視每一位員工的價值，並且尊重他們的專業能力和個人特質。公司提供寛濶的空間使員工可以在自己擅長的領域發揮所長，並鼓勵員工發揮自己的創造力與創新思維，進而從工作中獲得成就感。
重視員工職能發展
公司鼓勵員工積極學習和自我提升，除了有機會接觸不同領域的工作內容，也提供各類教育訓練課程，透過不同的培訓方式幫助員工提升個人的專業技能與知識。
充實有趣的工作內容
素養教育的工作充滿挑戰和樂趣，您將有機會參與到各種線上、線下的教育活動，與一群有才華、有熱情的人一起工作，為推動素養教育事業的發展而努力。
平等融洽的工作環境
我們的每位員工都受到尊重與平等的對待，公司注重多元化和包容性，共同創造和諧融洽的工作環境。
良好的工作氛圍
我們非常注重員工之間的溝通和協作，良好的工作氛圍，讓員工在輕鬆自在的情緒下進行工作。公司定期舉辦員工聚餐、團隊建設等活動，增進員工之間的感情和互動。
公司福利
法定項目：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險
福利制度：
獎金類： 全勤獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
保險類： 員工團保
餐飲類： 伙食津貼
其他類： 員工在職教育訓練、良好升遷制度
職務介紹
行銷企劃專員
職位設定目的：
提升品牌知名度、擴大市場份額、提高銷售業績
人格特質：
具創意、溝通協調能力佳、分析解決問題能力、自我管理能力強、協作力佳、反應快
職能需求概述：
- 行銷策略規劃
- 數據分析與報告撰寫
- 數位行銷技巧
- 市場趨勢掌握
- 廣告宣傳企劃與執行
視覺設計專業人員
職位設定目的：
協助營運部完成各項美編工作，並執行業務相關的行銷宣傳工作
人格特質：
具創意、外向、反應快、溝通能力佳
職能需求概述：
- 宣傳品的創意發想提案
- 規劃行銷策略及執行
- 行銷宣傳的文案撰寫及設計
- 網路活動規劃
- 品牌視覺形象維護
- 美感塑造
全端資訊工程師
職位設定目的：
伺服器網站管理維護、協助數位產品開發與資料庫建置
人格特質：
勇於接受挑戰、重視團隊合作、溝通能力佳、細心、反應快、獨立解決問題的能力
職能需求概述：
- 網頁前端互動功能開發
- 資料庫系統管理維護
- 系統架構規劃與維護
- 系統整合分析
如果您有熱情、有才華，並且對於推動素養教育充滿情懷，那麼台灣展威文化教育公司正是您的理想選擇。
來信應徵注意事項：
- 信件主旨請統一格式【應徵】職位：XXX，姓名：XXX，例：【應徵】職位：覺知素養教育講師，姓名：李大明
- 請隨信檢附履歷表乙份，未檢附者將不予採用。
- 應徵「視覺設計專業人員」需檢附作品集，未檢附者將視為未符合標準，將不另行通知。
- 應徵「覺知素養教育講師」需要準備試教課程內容與教案，將於二次面試驗收考核。