孩子被媽媽送去上訓練主管的課程,明顯提升孩子自信心 ,有效改善分離焦慮問題 !

藤瀚因為分離焦慮的關係,很害怕接觸人群,自從國小三年級開始上開智班課程,媽媽告訴我們看見孩子最大的改變就是「自信心」。藤瀚媽媽和我們分享:她過去在科技業上班,了解到覺知素養教育的課綱後,發現課程中上的東西就是當年公司安排主管訓練的課程內容!
我們提供優質教育理念與教育產品,幫助學習者建立「覺察己心、知行合一」的全新生活態度。追求「先有動機、再談成績」的價值,讓孩子找到自己的志趣,才會主動向著標竿直跑。 我們專為文教業提供「國小至高中素養課程」與「全人測評系統」。致力於創新化教育模式,透過數據技術與分析,建立完善的學職涯教育管理系統,實現個人成長與社會繁榮。 我們以人力資源的角度重新定義教育路徑,從過去的「先升學、再輔導」,調整為「先輔導、再升學」;讓每個人皆能適情、適性、適所的學習與發展,從而使人力資源轉化為人力資產。 我們提供優質教育理念與教育產品,幫助學習者建立「覺察己心、知行合一」的全新生活態度。追求「先有動機、再談成績」的價值,讓孩子找到自己的志趣,才會主動向著標竿直跑。 我們專為文教業提供「國小至高中素養課程」與「全人測評系統」。致力於創新化教育模式,透過數據技術與分析,建立完善的學職涯教育管理系統,實現個人成長與社會繁榮。 我們以人力資源的角度重新定義教育路徑,從過去的「先升學、再輔導」,調整為「先輔導、再升學」;讓每個人皆能適情、適性、適所的學習與發展,從而使人力資源轉化為人力資產。 我們提供優質教育理念與教育產品,幫助學習者建立「覺察己心、知行合一」的全新生活態度。追求「先有動機、再談成績」的價值,讓孩子找到自己的志趣,才會主動向著標竿直跑。 我們專為文教業提供「國小至高中素養課程」與「全人測評系統」。致力於創新化教育模式,透過數據技術與分析,建立完善的學職涯教育管理系統,實現個人成長與社會繁榮。 我們以人力資源的角度重新定義教育路徑,從過去的「先升學、再輔導」,調整為「先輔導、再升學」;讓每個人皆能適情、適性、適所的學習與發展,從而使人力資源轉化為人力資產。

藤瀚因為分離焦慮的關係,很害怕接觸人群,自從國小三年級開始上開智班課程,媽媽告訴我們看見孩子最大的改變就是「自信心」。藤瀚媽媽和我們分享:她過去在科技業上班,了解到覺知素養教育的課綱後,發現課程中上的東西就是當年公司安排主管訓練的課程內容!