企業課程 課程規劃:
- 授課對象:成人、企業主管
- 學程:
授課目的:
- 凝聚團隊共識,創造組織績效
- 培養主管核心與管理職能,成為內部種子教練
- 提升員工核心價值、工作效率與自我效能
- 輔導企業管理與策略,建立人才發展制度
課程設計核心主軸:
- 覺知啟動
- 自我定向
- 目標設定
- 創造績效
- 共識營:
人格特質與職能分析、自我覺察、工作價值觀、正向思考、成長思維 - 主管種子訓練:
職家平衡、組織領導、員工激勵、心智管理、目標規劃設定、策略思考 - 一年長期合作專案:
企業經營與管理、人力資源管理策略、人才發展與管理、儲備幹部培訓