企業課程 課程規劃：

• 授課對象：成人、企業主管
• 學程：

授課目的：

• 凝聚團隊共識，創造組織績效
• 培養主管核心與管理職能，成為內部種子教練
• 提升員工核心價值、工作效率與自我效能
• 輔導企業管理與策略，建立人才發展制度

課程設計核心主軸：

• 覺知啟動
• 自我定向
• 目標設定
• 創造績效

• 共識營：
  人格特質與職能分析、自我覺察、工作價值觀、正向思考、成長思維
• 主管種子訓練：
  職家平衡、組織領導、員工激勵、心智管理、目標規劃設定、策略思考
• 一年長期合作專案：
  企業經營與管理、人力資源管理策略、人才發展與管理、儲備幹部培訓