人才招募

職場環境

尊重個人價值
我們重視每一位員工的價值,並且尊重他們的專業能力和個人特質。公司提供寛濶的空間使員工可以在自己擅長的領域發揮所長,並鼓勵員工發揮自己的創造力與創新思維,進而從工作中獲得成就感。
重視員工職能發展
公司鼓勵員工積極學習和自我提升,除了有機會接觸不同領域的工作內容,也提供各類教育訓練課程,透過不同的培訓方式幫助員工提升個人的專業技能與知識。
充實有趣的工作內容
素養教育的工作充滿挑戰和樂趣,您將有機會參與到各種線上、線下的教育活動,與一群有才華、有熱情的人一起工作,為推動素養教育事業的發展而努力。
平等融洽的工作環境
我們的每位員工都受到尊重與平等的對待,公司注重多元化和包容性,共同創造和諧融洽的工作環境。
良好的工作氛圍
我們非常注重員工之間的溝通和協作,良好的工作氛圍,讓員工在輕鬆自在的情緒下進行工作。公司定期舉辦員工聚餐、團隊建設等活動,增進員工之間的感情和互動。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
保險類: 員工團保
餐飲類: 伙食津貼
其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

職務介紹

職位設定目的:

進行課程的教授及研發課程

人格特質:

有創意、抗壓性強、外向、反應快、溝通能力佳

職能需求概述:
  1. 統整課程
  2. 課程研發
  3. 班級經營
  4. 顧客關係維持
  5. 異議處理
職位設定目的:

進行公司業務開拓,協助合作校開發與執行相關活動

人格特質:

富有教育熱忱、善於溝通、親和力、自信心、主動積極

職能需求概述:
  1. 業務開發
  2. 溝通表達
  3. 成交技巧
  4. 顧客關係管理
職位設定目的:

提升品牌知名度、擴大市場份額、提高銷售業績

人格特質:

具創意、溝通協調能力佳、分析解決問題能力、自我管理能力強、協作力佳、反應快

職能需求概述:
  1. 行銷策略規劃
  2. 數據分析與報告撰寫
  3. 數位行銷技巧
  4. 市場趨勢掌握
  5. 廣告宣傳企劃與執行

視覺設計專業人員

職位設定目的:

協助營運部完成各項美編工作,並執行業務相關的行銷宣傳工作

人格特質:

具創意、外向、反應快、溝通能力佳

職能需求概述:
  1. 宣傳品的創意發想提案
  2. 規劃行銷策略及執行
  3. 行銷宣傳的文案撰寫及設計
  4. 網路活動規劃
  5. 品牌視覺形象維護
  6. 美感塑造

全端資訊工程師

職位設定目的:

伺服器網站管理維護、協助數位產品開發與資料庫建置

人格特質:

勇於接受挑戰、重視團隊合作、溝通能力佳、細心、反應快、獨立解決問題的能力

職能需求概述:
  1. 網頁前端互動功能開發
  2. 資料庫系統管理維護
  3. 系統架構規劃與維護
  4. 系統整合分析
如果您有熱情、有才華,並且對於推動素養教育充滿情懷,那麼台灣展威文化教育公司正是您的理想選擇。

來信應徵注意事項:

  1. 信件主旨請統一格式【應徵】職位:XXX,姓名:XXX,例:【應徵】職位:覺知素養教育講師,姓名:李大明
  2. 請隨信檢附履歷表乙份,未檢附者將不予採用。
  3. 應徵「視覺設計專業人員」需檢附作品集,未檢附者將視為未符合標準,將不另行通知。
  4. 應徵「覺知素養教育講師」需要準備試教課程內容與教案,將於二次面試驗收考核。